兴业银行总行2026校园招聘岗位
（一）总行部门岗位
1.管理培训生：分为综合、绿色金融、FinTech三个方向，主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、产业行业相关政策研究制定、数字化建设等工作提供人才储备，录用后将设定两年培养期，期间安排在分行、金融科技子公司、总行部门等机构轮岗锻炼；轮岗锻炼结束后，与总行部门进行双选，确定定岗部门。具体培养安排可能根据工作需要进行调整。2.科技专项人才：分为人工智能、运维、研发三个方向，主要为人工智能大模型场景应用、机房基础设施、网络、云计算、数据库建设、系统维护、软件系统研发、平台化建设等工作提供人才储备，直接定岗总行对口科技板块部门工作。
（二）总行资金营运中心岗位
资金营运中心管理培训生：分为投资交易、综合、FinTech三个方向，主要为资金营运中心相关投资交易、做市交易、交易销售、产品设计、需求分析、数据分析、风险管理、合规管理和综合管理等工作提供人才储备。
（三）总行信用卡中心岗位
信用卡中心管理培训生：分为综合、FinTech两个方向，主要为信用卡中心市场营销、消费信贷、产品研发、风险管理、数据分析、软件研发、测试开发、运行维护、模型管理等工作提供人才储备。
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包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，招聘流程整体如下：
（一）报名方式：统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。 （二）报名时间：即日起至2025年10月31日。
（三）笔试、面试、体检、录用等后续流程另行通知。
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