扫码关注公众号:网课题库资料
即可开始刷题
2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动 佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进220人公告

一、引进原则
围绕构建“4567”现代化产业体系,锚定“3510”总体工作布局重点产业、重点项目急需紧缺专业技术人才需求,坚持德才兼备标准,通过公开、平等、竞争、择优的方式,实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进共计划引进220人。其中,市本级事业单位计划引进60人、县级事业单位计划引进73人、企业计划公开招聘87人。具体岗位引进数量及要求详见《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进事业单位硕士研究生及以上学历要求岗位计划表》(附件1)、《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进事业单位本科及以上学历要求岗位计划表》(附件2)、《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进企业公开招聘岗位计划表》(附件3)。
三、引进对象
1.事业单位
面向全国普通高等院校本科及以上学历应(往)届毕业生、经教育部留学服务中心学历认证的港澳台地区或海外高校本科及以上学历应(往)届毕业生,具体岗位资格条件详见岗位计划。
2.企业单位
面向符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生,具体岗位资格条件详见岗位计划。
四、引进方式
赴东北林业大学、西安交通大学、中国农业大学、四川大学、厦门大学等5所大学参加校园专场招聘会。招聘会现场对佳木斯企、事业单位岗位进行现场宣传,9月15日—10月26日对市、县两级事业单位岗位开展线上统一报名,并同步进行网上资格审核,通过资格审查的,在佳木斯市开展集中考引。具体考试形式如下:
1.“面试直引”岗位(岗位代码202601001-202601014)。对市、县两级硕士研究生及以上学历要求岗位,采取不设开考比例,直接面试的方式引进。根据报名情况,适时增加笔试,将该岗位从“面试直引”岗位调整为“先笔试后面试”岗位。
2.“先笔试后面试”岗位。对本科及以上学历要求岗位,采取先笔试、后面试的方式引进。
3.“先面试后笔试”岗位(岗位代码202602011—202602015、202602017—202602022、202602039、202602040、202602049)。对市教育局教师、市外事办翻译、职教集团教师等有特殊要求岗位,采取先面试、后笔试的方式引进。岗位报名人数超过30人时,需进行笔试加试(笔试加试成绩不计入总成绩),根据同一岗位笔试加试成绩从高到低的顺序,按照拟进入面试人数与岗位拟引进人数5:1的比例确定进入面试人选。
企业对符合岗位资格条件的报名考生,以企业直聘的方式开展现场招聘。
高校现场安排如下:
(1)东北林业大学专场招聘会(哈尔滨)
时间:9月15日(星期二)上午9:00-12:00
地点:东北林业大学体育馆
地址:黑龙江省哈尔滨市文昌街477号
(2)西安交通大学专场招聘会(西安)
时间:9月21日(星期一)10:00-16:00
地点:西安交通大学创新港校区西迁大道
地址:西安市长安区饮水思源碑(创新港校区)
(3)中国农业大学专场招聘会(北京)
时间:10月16日(星期五)上午9:00-12:00
地点:中国农业大学东校区就业中心3楼
地址:北京市海淀区清华东路68号
(4)四川大学专场招聘会(成都)
时间:10月20日(星期二)上午9:00-12:00
地点:四川大学望江校区就业指导中心3楼
地址:四川省成都市武侯区一环路南一段24号
(5)厦门大学专场招聘会(厦门)
时间:10月23日(星期五)9:00-14:00
地点:厦门大学思明校区演武体育场
地址:厦门市思明区思明南路422号
五、报名资格条件
(一)事业单位人才引进报名资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构,具有符合岗位要求的工作能力。
5.应届本科、硕士毕业生应于2027年7月31日前取得相应毕业证和学位证,应届博士毕业生应于2027年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
6.年满18周岁以上,其中本科生、硕士研究生年龄为38周岁以下(1987年9月16日(含)以后出生),博士研究生年龄为40周岁以下(1985年9月16日(含)以后出生)。
7.符合岗位资格条件的港澳台地区或海外高校的考生,须经教育部留学服务中心学历学位认证。
8.“双一流”建设高校本科及以上学历、国内其他高校及《2027QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校硕士研究生及以上学历的考生,所学专业可与岗位要求相近。2027年度应届毕业生须由考生毕业院系出具加盖公章的“专业相近情况证明”,非2027年度应届毕业生由用人单位及行政主管部门研判后报2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进工作领导小组。
9.有工作单位的考生,须出具所在单位组织人事部门(具有干部管理权限)同意报考证明。
10.报考县级事业单位具有户籍限制岗位的考生,须在公告发布之日前满足报考岗位要求的户籍条件。
11.符合引进岗位要求的其他条件。
12.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加引进报名:
1.定向培养、委托培养的应届毕业生。
2.截至本公告发布时,已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用。
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满。
4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年。
5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定。
6.在近三年公务员考试、事业单位人才引进或公开招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形。
8.被依法列为失信联合惩戒对象。
9.法律、法规规定的其他情形。
(二)企业人才引进报名资格条件:
面向符合岗位资格条件的应(往)届毕业生。
六、引进程序
(一)事业单位按以下程序开展:
1.发布公告
在佳木斯市人民政府网、春风人才网上发布人才引进公告。
2.高校现场宣传
按照省委组织部安排,于9月15日起赴东北林业大学、西安交通大学、中国农业大学、四川大学、厦门大学等5所大学参加由省委组织部统一举办的校园专场招聘会。招聘会现场在佳木斯展位对企、事业岗位进行现场宣传。
3.网上报名
对报考市、县两级事业单位岗位的考生,可于9月15日9:00—10月26日17:00登录春风人才网报名(为保证审核质效,中秋节、国庆节等法定节假日报名入口关闭),每名考生只能报考一个岗位且须以最高学历报考,不得兼报,须使用本人有效身份证件进行报名。
报名网址:https://jms2026.ibaoming.net/
技术咨询电话:400-6129-400转1908
扫码关注公众号:网课题库资料
即可开始刷题

在线咨询
发表评论