临汾经济开发区管委会招聘企业化管理人员辅导课程
临汾经济开发区管委会近期发布公告，面向社会公开招聘企业化管理人员，此次招聘旨在加强开发区管理团队建设，推动区域经济高质量发展，招聘的辅导课程包括但不限于：企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等。，应聘者需具备本科及以上学历，拥有相关领域的工作经验或专业背景，并具备良好的沟通能力和团队协作精神，应聘者需通过笔试和面试的选拔程序，以确定其是否具备胜任岗位的素质和能力。，此次招聘是临汾经济开发区管委会推进企业化管理、提升区域竞争力的又一重要举措，旨在吸引更多优秀人才加入开发区建设，共同推动区域经济持续健康发展。
| 临汾经济开发区管委会招聘笔试 | ||
| 课程 | 内容 | 费用 |
| 公基精品班 | 公共基础知识 | 200元 |
| 职测专项班 | 职业能力测试 | 200元 |
报名微信：gk-edu
咨询电话：13393456119
山西尚克教育
临汾经济开发区管委会招聘企业化管理人员考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩相同，面试成绩小数点后取多位，以小数点后分数高者优先。
1、笔试
报考人员须同时携带准考证和有效期内的身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为150分钟；
（2）笔试内容包括公共基础知识、职业能力测试等。公共基础知识内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；职业能力测试内容包括语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
2、面试
笔试结束后，根据报名岗位的笔试成绩，从高分到低分，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，人数未达3:1的按实有人数确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同则并列进入面试。
面试采取结构化面试相结合的形式进行，主要测试应聘者的综合素质、专业素养、沟通能力、解决实际问题能力、开拓创新能力、个性特征以及与选聘岗位的匹配度等。面试时间每人15分钟，满分为100分。
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