人力资源|尚克教育
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冕宁县人力资源和社会保障局关于2026年增量政策性岗位公开招募公告(51人)
冕宁县人力资源和社会保障局关于2026年增量政策性岗位公开招募公告(51人)根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的要求,结合我县实际,现决定面向社会公开招募增量政策性岗位人员。现将有关事项公告如下:一、招募岗位及名额本次共招募增量政策性岗位51名。具体招募岗位、名额及报考资格条件详见《冕宁县2026年公开招募增量政策性岗位条件和要求一览表》(附件1)。二、招募对象(一)普通高校2026届、2025届、2024届、2023届、2022届大专及以上学历未就业毕业生。同等条件下,依次优先...
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会理市人力资源和社会保障局关于2026年公开招募增量政策性岗位工作人员的公告(43人)
会理市人力资源和社会保障局关于2026年公开招募增量政策性岗位工作人员的公告(43人)根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)文件精神,结合我市实际,现决定面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。一、招募岗位及人数本次计划招募增量政策性岗位工作人员43人,具体岗位见附件1《会理市2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》(以下简称《一览表》)。二、招募对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围本次招聘对象为符合...
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2026年宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员40名公告
2026年宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员40名公告因工作需要,宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司决定面向社会招聘派遣制工作人员,派遣至宁波前湾新区陆中湾街道工作。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘指标共40名,具体招聘岗位、需求指标、户籍范围等详见附件3。二、招聘条件1.具有宁波大市户籍(配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才<附件1>的,户口区域范围可适当放宽,需提供证明<附件2>);2.年龄为35周岁及以下(1990年9月15日及以后出生);3.身体健康,具有正...
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2026四川凉山州盐源县人力资源和社会保障局县增量政策性岗位人员招募57人公告
2026四川凉山州盐源县人力资源和社会保障局县增量政策性岗位人员招募57人公告为深入贯彻落实《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39 号)精神,扎实做好我县高校毕业生等青年就业工作,我县计划面向社会公开招募57名县增量政策性岗位人员,现将有关事项公告如下(本公告在盐源县人民政府网上公布,网址:http://www.yanyuan.gov.cn):一、招募对象招募普通高校2024--2026年大专及以上学历毕业生,符合条件的高校毕业生。防止返贫致贫...
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会东县人力资源和社会保障局关于2026年公开招募增量政策性岗位工作人员的公告(55人)
会东县人力资源和社会保障局关于2026年公开招募增量政策性岗位工作人员的公告(55人)根据省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的要求,结合我县实际,现决定面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在会东县人民政府官网http://www.schd.gov.cn/和“会东人社”微信公众号上发布,招募过程中的信息在“会东人社”微信公众号上发布)。一、招募岗位及人数本次计划招募增量政策性岗位工作人员55人(详见附件)二...
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2026年考研复试资料-公共组织与人力资源管理专业课资料
2026年考研复试公共组织与人力资源管理专业课资料【复试】2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》考研复试精品资料.pdf【复试】2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《经济学(微观经济学、宏观经济学)(加试)》考研复试精品资料.pdf...
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【复试】2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《经济学(微观经济学、宏观经济学)(加试)》考研复试精品资料
【复试】2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《经济学(微观经济学、宏观经济学)(加试)》考研复试精品资料本套复试资料详细内容:一、2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《经济学(微观经济学、宏观经济学)(加试):宏观经济学》考研复试配套资料1.12026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《经济学(微观经济学、宏观经济学)(加试):宏观经济学》考研复试核心笔记说明:本书知识点整合与梳理,通过核心笔记可以清晰地了解各个知识点之间的联系和区别,从而加深对知识点的理解和记...
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2026年国家电网招聘人力资源类考试题库
2026年国家电网招聘人力资源类考试题库2026年国家电网招聘人力资源类考试题库全解析国家电网是中国最大的国有电力公司之一,每年都会进行大规模的招聘工作。特别是在人力资源类岗位的招聘中,竞争激烈,考试内容也有一定的难度。为了帮助考生更好地准备2026年国家电网招聘人力资源类考试,本文将对考试题库进行全面解析,为考生提供详细的备考指导。2026年国家电网招聘人力资源类考试概况国家电网招聘人力资源类考试的主要目的是考察应聘者的基本职业素养、专业知识、以及解决实际问题的能力。考试内容覆盖了人力资源管理的各个方面,主要包括...
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2026年考研复试资料-人力资源管理专业课资料
2026年考研复试人力资源管理专业课资料【复试】2026年上海大学120202企业管理《企业管理综合知识(战略管理、创业管理、营销管理、人力资源管理等)》考研复试精品资料.pdf【复试】2026年上海对外经贸大学1202Z6人力资源管理《人力资源管理》考研复试精品资料.pdf【复试】2026年上海对外经贸大学1202Z6人力资源管理《组织行为学》考研复试精品资料.pdf【复试】2026年东北师范大学120202企业管理《人力资源管理》考研复试精品资料.pdf【复试】2026年东北林业大学120200工商管理学《人力...
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2027年考研-人力资源管理专业开设院校及考研资料清单
一、人力资源管理2027年人力资源管理专业考研初试资料已发布,学长为大家整理了专业课开设院校的部分资料,包括专业课真题,精讲笔记、参考教材,课件提纲、课后习题、模拟试题等等。更多资料后续持续更新。二、人力资源管理专业考研资料清单【初试】2027年上海对外经贸大学1202Z6人力资源管理《844管理学原理》考研精品资料.pdf【初试】2027年东北财经大学1202Z3人力资源管理《803管理学》考研精品资料.pdf【初试】2027年中南财经政法大学1204Z1组织与人力资源管理《627管理学(一)》考研精品资料.pd...
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【复试】2026年郑州大学1204Z3职业发展教育《人力资源管理》考研复试精品资料
【复试】2026年郑州大学1204Z3职业发展教育《人力资源管理》考研复试精品资料本套复试资料详细内容:一、2026年郑州大学1204Z3职业发展教育《人力资源管理》考研复试配套资料1.1郑州大学1204Z3职业发展教育《人力资源管理》复试辅导课件说明:参考书配套授课PPT课件,清晰地反映考试范围和重点,更加直观辅助学习与理解考点,为考试打下坚实基础。1.2郑州大学1204Z3职业发展教育《人力资源管理》复试复习提纲说明:该科目复习重难点提纲,提炼出重难点,有的放矢,提高复习备考针对性。1.3郑州大学1204Z3职...
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【复试】2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》考研复试精品资料
【复试】2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》考研复试精品资料本套复试资料详细内容:一、2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》考研复试配套资料1.1山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》考研复试核心题库(含答案)2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》名词解释精编2026年山东财经大学1204Z1公共组织与人力资源管理《公共经济学(加试)》简答精编2026年山东财经大学...













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